素晴らしい日本人に訊くシリーズ

小杉造園株式会社 代表取締役 小杉左岐様 プロフィール
昭和二十一年、江戸時代から農業を営んでいた小杉家に生まれる。
大正時代に造園業にも参入した「植木屋の三代目」として家業を継ぎ、昭和五十三年法人化に踏み切り更に事業を大きく発展させていく。平成十五年、技術、技能を伝えていくために熱海研修所を開設。平成十九年ユニバーサル技能五輪国際大会・造園部門で金メダルを獲得。平成二十一年アゼルバイジャン政府の要請で都市公園の中に日本庭園を造る。同年黄綬褒章受賞。毎年数十名の海外研修を実施し社員教育に力を入れる。日本庭園のみならず、日本文化を海外に知ってもらう活動も展開。
対談
-
小杉造園株式会社代表取締役 社長小杉左岐様対談
第1章
第2章
第3章
第4章
第5章
第1章 『誇り高い職人であるために』
藤原美津子: 今日は、国際的に日本庭園を次々と造られ、民間の造園外交として素晴らしい活動をされている、小杉造園株式会社の小杉左岐社長にお話を伺います。
国王や大統領などもご覧になる、トップレベルの日本庭園を、気候や素材などもそれぞれ異なる海外で、次々に造っていかれたお話をお聞き出来ることをとても楽しみにして参りました。
また、技能オリンピック(以下オリンピック)で金メダルを受賞されたことも、職人さんに誇りを持って貰いたいとの熱い思いからだったと伺っています。
さっそくですが、オリンピックに挑まれた時のお話からお聞かせいただけますか?

蘇れ日本人の会 会長 藤原美津子
小杉社長: 働く職人の雄姿を日本中に伝えたかったのです。今は、庭も日本庭園を新しく作ることはまずありません。仕事量が減れば、私たちが親方や先輩から習ったものを、現場で受け継ぐことが出来ません。 日本庭園の仕事さえあれば、若い人たちの勉強になります。
藤原美津子: 仕事をしながら覚える場がないのですね。
小杉社長: そうです。私は「職人の社会的地位を上げる」ことに力を入れています。どうしたらいいかと考えて、オリンピックに挑戦することにしました。
藤原美津子: 具体的に結果を出して、知られることは必要ですね。

小杉社長: 頑張っているということを世間の皆様に知っていただきたい。その評価を、オリンピックに置き換えたのです。
藤原美津子: すぐに金メダルを取ることが出来たのですか?
小杉社長: 最初に挑戦した時は、四位でした。これで有頂天になりすぎて、次は七位、その次は国内三位だったので、日本代表にもなれなかったのです。
そこで、トヨタさんなどが実施しているオリンピックへの英才教育を取り入れました。中小企業で英才教育は大変なのですが。
小杉造園株式会社
代表取締役 小杉左岐様