【創刊号】　「朝礼ネタに、困った」という前に

＊＊今日の開運ポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

　＜朝礼ネタを、会社の統率力に繋げていく＞
・ 社長さんが話す目的は２つ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　詳しくは本文にて

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

■　本題　　「朝礼ネタに、困った」という前に　　━━━━━━━━━・

朝礼ネタに苦労している。
それは、多くの方が感じているようですが・・。

「何を話したらいいか」とだけ、考えていると、
朝礼の時間が、実は、貴重な勤務時間であることを
忘れてしまいます。

社長さんは、お金を払って
社員に自分の話を聞いて貰っているわけですが、
それを効率的に活かしているでしょうか。

社長さんが朝礼で話す目的は２つだけです。

１つには、「今、何に目を向けるべきか」
何が問題になっているのか
何を目指していったらいいのか
を伝え、意思統一とやる気を引き出すこと

もう１つは、

「本気で、世の中への貢献を考え」
「本気で社員のことを考えている」
ということを伝えるためです。

「私は、君たち社員のことを、本気で思っています」
と言うことではなく、それが社員に伝わることですね。

「今日は、何の日」とか、どこかから持ってきた訓話などで
時とお金を無駄に使っている場合ではないのです。

そう感じませんか？

ではどんな話が、自分の本気を社員に伝えられるのでしょうか？

それは次回に・・

＊＊今日のまとめ　　朝礼の話＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

・社長は、お金を払って社員に話を聞いてもらっている

・朝礼で、伝える事は、大きく２つ
　　　「今、何に目を向けるべきか」を伝え　
　　　　ベクトルを合わせて、やる気を引き出す

　　　「本気で世の中への貢献を考え」
　　　「社員のことを考えている」
　　　　ということが、伝わること

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊