第3号　この１ステップで、社長の言葉に重みと説得力が生まれる

＊＊今日の開運ポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

この１ステップで、社長の言葉に重みと説得力が生まれる

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 詳しくは本文にて

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■　本題　「この１ステップで、社長の言葉に重みと説得力が生まれる」

朝礼は、社長を鍛える絶好の機会、
という話を、先週お送りしました。

今週は、その話に1ステップ加えて
より効果的な朝礼にする方法をお届けします。

もし朝礼で
「一人もクビをきらない」といった翌日に、
「当社は、リストラを断行します」
と言ったらどうなりますか。

「いざという時には、自分が全て責任を取る。
だから全力でこれに取り組んで欲しい」
と言って、社員にやらせた数日後に

「お前らが勝手にしたことで、
これは、一切自分に関わりのないこと」
と言ったらどうなりますか。

その時、社長さんは
嘘をつく気持ちは無かったのかもしれません。

何か、さまになる事を言って、社員にやる気を出して貰おう
そう思っての発言かもしれないのですが…

でも、これを繰り返していると、
「社長の話は、いつひっくり返るか分からないからな」
と社員もいい加減に聞くようになります。

そうなったら人は動きません。

先ず何よりも、
社長自身が、自分の中に朝礼の話をしっかりとインプットし、
自分のものにすること。

そうなれば、方針がコロコロ変わることもありません。

その上で、社員に話をすることが大原則です。

口先だけでは、人は動かせません。
面倒でも、その１ステップを踏むことで、
社長の言葉に重みと説得力が生まれるのです。

ここにも、簡単なようで実は大切な開運の種があります。

＊＊今日の開運ポイント　
この１ステップで、社長の言葉に重みと説得力が生まれる＊＊＊＊＊

・社員に話す前に、まず社長は、
　自分自身にインプットして、自分のものにすること

・その１ステップを踏むことで、
　社長の言葉に重みと説得力が生まれます。

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